"設計是一種職業更因該是一種興趣,設計作品不只是為了讓客戶滿意,更應該、讓自己滿意"
"設計是一種職業更因該是一種興趣,設計作品不只是為了讓客戶滿意,更應該、讓自己滿意"
一、忌高眩光直射:刺眼傷眼,拉低空間質感
辦公室裝修設計中,公共區域人流密集,燈具的防眩光性能直接影響體驗。高眩光直射燈具(如無罩裸燈、普通射燈)雖能提升亮度,卻會讓仰頭看標識、等電梯的人眼睛刺痛,長期暴露易引發眼干、頭痛。更糟的是,這類燈具的光線生硬,會在墻面、地面形成斑駁光斑,破壞空間的整體美感。公共區域的照明需“藏光”——用漫反射或防眩設計讓光線柔和,而非直接“懟”到人臉上。
二、忌單一功能燈具:場景適配差,浪費成本又麻煩
公共區域的功能從不是“固定的”:白天自然光充足時可能需要調暗,晚上加班時又需提亮;高峰時段人流大需全開,午休時可能需要營造安靜感。單一功能燈具(如固定亮度的筒燈、不可調的吸頂燈)根本應付不來——自然光強時過曝刺眼,加班時又暗得看不清路;想調氛圍只能額外加燈,既占空間又增加布線成本。辦公室裝修設計需“未雨綢繆”,選能適配多元場景的燈具,而非“一裝了之”。
三、忌復雜造型燈具:難清潔易積灰,破壞專業形象
公共區域的燈具長期暴露在開放環境中,清潔頻率高。水晶吊燈、多層鏤空裝飾燈等復雜造型燈具雖好看,卻藏著“清潔噩夢”——縫隙里積灰、燈槽內藏蟲,每次打掃都費時費力。更尷尬的是,積灰后的燈具透光率下降,光線發灰顯舊,反而破壞設計感。辦公室裝修設計的“高級感”,需要“易維護”支撐——造型簡潔、表面光滑的燈具,既能保持美觀,又能降低日常清潔壓力。
四、忌冷硬光線燈具:空間顯冷漠,違背人文溫度
公共區域是員工放松、訪客停留的場所,需要傳遞“有溫度”的企業氣質。冷硬的白光(5000K以上)燈具雖能提亮,卻會讓休息區、茶水間顯得生硬冰冷,削弱“放松感”;而暖黃光(3000K以下)又可能讓走廊等需要安全照度的區域顯昏暗,影響通行效率。辦公室裝修設計需平衡“亮度”與“溫度”——選4000K左右的中性光,或支持色溫調節的燈具,讓空間既有足夠明亮度,又不失人文親和力。
五、忌低質廉價燈具:光衰快壽命短,影響品牌質感
公共區域的燈具使用頻率高,低質廉價燈具(如小廠生產的LED燈、雜牌吸頂燈)雖初期成本低,卻存在兩大硬傷:一是光衰快,半年后亮度明顯下降,需頻繁更換;二是質量不穩定,可能出現頻閃、異響甚至短路風險。辦公室裝修設計的“長期價值”,藏在細節的耐用性里——選品牌可靠、質保期長的燈具,看似多花錢,實則減少了后期維護成本,也避免了因燈具問題影響企業專業形象。
辦公室裝修設計的公共區域照明,從不是“裝幾盞燈”這么簡單。避開高眩光、單一功能、復雜造型、冷硬光線、低質廉價的禁忌,才能讓空間既實用又美觀。畢竟,好的公共區域照明,該像空氣一樣自然——看不見刻意,卻處處體現設計的用心,讓訪客記住“舒服”,讓員工找到“放松”。



